INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI “LAVORA CON NOI”

 

Confcommercio Pistoia e Prato, al fine di selezionare figure professionali da inserire nel proprio organico, offre la possibilità di inoltrare tramite il sito la propria candidatura spontanea.   

A tal fine, si richiede al candidato di fornire ogni dato utile a verificare l’idoneità a ricoprire posizioni lavorative all’interno della nostra realtà.  

A tale riguardo, nel pieno rispetto delle norme sulla protezione dei dati personali (in particolare, Regolamento UE 679/2016, in seguito GDPR), La invitiamo a leggere la seguente informativa, che è stata pensata e scritta con linguaggio semplice e conciso per poterLa aiutare a comprendere chiaramente come trattiamo i Suoi dati personali: 

1. Titolare del Trattamento dei dati personali è Confcommercio Pistoia e Prato (in seguito, Titolare), con sede legale in viale Adua, 128, 51100 – Pistoia (PT) - tel 057399151 – fax 0573365710 – email pistoiaprato@confcommercio.it.

2. Modalità di trattamento dei dati 

I dati personali da Lei forniti verranno trattati dal Titolare su supporto cartaceo, informatico o telematico.  

 Dei dati ricevuti il Titolare curerà: l’esatta registrazione, in modo che essi corrispondano a quanto da Lei dichiarato; 2. l’aggiornamento ad ogni Sua comunicazione di variazione; 3. la conservazione in una forma che consenta la Sua identificazione per un periodo di tempo non superiore a quello necessario alle finalità per cui essi sono stati raccolti. 

3. Finalità del trattamento 

I dati che Lei ci fornirà tramite l’inoltro del curriculum vitae vengono raccolti allo scopo di verificare se la figura professionale del candidato sia in linea con le esigenze dell’associazione e, pertanto, per selezionare personale da inserire nel nostro organico.  

Il Titolare si riserva di rimuovere dal proprio archivio i dati ricevuti, ove questi, ad un controllo effettuato, risultino inesatti, incompleti o non aggiornati.  

 Il conferimento dei dati richiesti dal Titolare è facoltativo. Tuttavia, il mancato conferimento non Le consentirà di inoltrare la Sua candidatura spontanea.  

La base giuridica del trattamento risiede nella necessità del trattamento dei Suoi dati finalizzato all’instaurazione di un rapporto contrattuale lavorativo.

4. Categorie particolari di dati personali ex art. 9 GDPR

Stante la possibilità che le informazioni fornite al Titolare pertinenti per le finalità specificate, contengano dati di natura particolare (cioè dati che rivelino natura razziale ed etnica, convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, opinioni politiche, adesione a partiti, sindacati, associazioni di carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché dati idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale) tali dati potranno essere trattati dal Titolare solo con il Suo esplicito consenso. Si prega, ove non necessario, di non indicare dati particolari (tra cui quelli relativi a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche).

Eventuali dati particolari indicati, in caso di mancata instaurazione del rapporto lavorativo, saranno immediatamente cancellati in mancanza di una dichiarazione scritta di consenso dell’interessato al loro trattamento da parte della nostra società. 

 5. Ambito di circolazione dei dati 

I Suoi dati verranno trattati dalle persone autorizzate dal Titolare. 

Per il perseguimento delle finalità descritte, i Suoi dati possono essere utilizzati da personale del Titolare cui è stato assegnato uno specifico ruolo di responsabile o persona autorizzata del trattamento e a cui sono state impartite adeguate istruzioni e si siano impegnati alla riservatezza. I Suoi dati personali saranno resi accessibili solo a coloro i quali, all'interno dell’associazione, ne abbiano necessità a causa della propria mansione o posizione gerarchica. Tali soggetti, saranno opportunamente istruiti al fine di evitare perdite, distruzione, accessi non autorizzati o trattamenti non consentiti dei dati stessi. 

6. Diffusione dei dati  

I Suoi dati personali non saranno mai pubblicati, esposti o messi a disposizione/consultazione di soggetti indeterminati, né soggetti a diffusione.

7. Conservazione dei dati 

I dati personali che ci avrà fornito saranno conservati per il periodo necessario ad effettuare le valutazioni in merito alle esigenze di assunzione di personale e comunque per non oltre sei mesi dalla data di ricezione.

8. Trasferimento dati extra-EU 

I Suoi dati personali non verranno trasferiti in Paesi extra-UE. 

9. Diritti dell’interessato 

In relazione al trattamento dei Suoi dati personali, ha diritto di chiedere al Titolare: • L’accesso; • rettifica;  • cancellazione; • limitazione; • opposizione; • portabilità. Inoltre, La  informiamo che ha diritto di proporre reclamo nei confronti dell’Autorità di Controllo, che in Italia è il Garante per la Protezione dei Dati Personali. 

 In qualsiasi momento, l’interessato potrà chiedere di esercitare i precedenti diritti rivolgendosi all'indirizzo mail: pistoiaprato@confcommercio.it.